伊藤広社労士事務所
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年次有給休暇Q&A

◎社員の方が年次有給休暇を請求・取得した際によく問題となることをまとめていきます。
  ※以下は年次有給休暇を年休と省略します。

 

 Q1.その日によって労働時間が違う社員が年休を取得した際の賃金はいくら?

 Q2.退職する社員が残っている年休を請求した時の対処法は?

 Q3.夜間(午前零時をまたいで)勤務する社員が年休取得した際の扱いは?

 Q4.時間単位の年休をした日に、取得した時間分遅くまで勤務した時の賃金は?

 Q5.年の途中で所定労働時間が少なくなった社員の時間単位年休の時間は?

 Q6.「病気欠勤した日を年休扱いにして欲しい」という請求に対しては応じるべき?

 Q7.休職中の社員が年休を請求してきた時の対応は?

 Q8.年休の日数を買上げすることはできるか?

 Q9.夜勤の日の年休は、支払う賃金に夜勤手当を含めなければならないか?

 Q10.職種別や個人別での年休の計画付与は可能か?

 Q11.年休を取得した際の年休消化は繰り越し分(前年度分)から、本年度分から?

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