名古屋市の社会保険労務士なら
伊藤広社労士事務所

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突然ですが、『人材は宝』 とよくいわれます。

企業の発展・成長には従業員の力は欠かせません。ご経営者の方々は「従業員がやる気を出し、働きやすい環境」を作るために日々悩まれていることと思います。

ところが、一度問題が起こると『宝のはずだった従業員』が企業を危機的状況へ追い込む事もあります。

近年はサービス残業や賃金未払いなど労使紛争の件数は増加しています。その結果、平成20年度より『個別労働相談件数』は、15年連続で100万件を突破しています。

ご経営者の方と従業員の方との意識の違いが多きければ、当然ながら企業の末永い発展は望めません。 

伊藤社労士事務所では人事労務管理を通じて、『より良い会社運営』と『元気で明るい職場作り』のサポートを全力で行っております。 

また、「労働・社会保険手続代行」「助成金申請」といった、より良い会社運営をするためには欠かせない『コスト削減』『給付金のもらい忘れを無くす』業務にも力を注いでおります。

労務管理のことならお任せ下さい。お問合せお待ちしています。

社会保険労務士業で行う業務のほとんどは、御社の従業員様で行うことができます。

それなのに、なぜお客様は『伊藤社労士事務所』へサービスを依頼されるのでしょうか？

★法律改正の最新情報がリアルタイムで得られます
経済状況や雇用状況によって頻繁に変わる法律改正の情報を、いち早くご提供すると同時にそれに対応するためのご相談やアドバイスを致します。 人事労務相談や就業規則の作成・変更のお役に立ちます。

★労務トラブルの未然防止と解決が出来きます
現在の労務トラブルの傾向と御社で起こりうる労務トラブルを比較して、未然に防ぐようアドバイス致します。また、労務トラブルが起こっても恐れることはありません。的確なアドバイスを致します。

★安心して企業経営に専念出来きます
労働保険・社会保険の手続きは、非常に煩雑ですが必ず行わなければなりません。慣れない作業に大切な時間を費やさず、経営に専念してください。コスト削減も図れます。 

★受給できる助成金を全て受給出来きます
返済不要の助成金です。受給できるものは全て受給しなければ、はっきり言って損です。
「知ってる人だけ受給する」これが助成金の特徴です。

★保険給付をしっかりもらうことが出来きます
　保険料は労使折半。高い保険料を毎月納めていても、申請しなければ給付されません。「忘れていた」「知らなかった」では高い保険料を納めている意味がありません。

御社が必要とする専門家を選びましょう！！

社会保険労務士は労働社会保険諸法令（50法令以上）を扱う資格です。 （労働基準法、雇用保険法、労働災害補償法、健康保険法、厚生年金保険法・・・）

業務的には、労務相談、就業規則の作成、年金相談、給与計算、人材教育、安全衛生など様々です。そのため全ての業務に精通している訳ではありません。社会保険労務士にも『得意な業務』と『苦手な業務』があります。

例えば、私は年金相談、給与計算、人材教育といった業務は『苦手』です。もちろん苦手でも一般的な相談や業務は出来ます。しかし、「お客様が満足のいくサービスができるかどうか」と考えた時、お客様とご相談の上その業務を得意とする先生をご紹介することもあります。

話しが少しそれますが、飲食店には『和食専門店』『洋食専門店』『中華専門店』と様々な専門店があります。「本当に美味しい和食が食べたい。」と思われた時に、皆様は「和・洋・中なんでも取り揃えております。値段も格安です。」といったお店へ足を運ばれますか？ 行かれませんよね。

また、時間がないときに『美味しくていつも行列ができるお店』へ行かれますか？このような時の専門性は『スピード』ですね。私はよく300円で昼食を済ませます・・・

大切なのは、『金額とサービス』のバランスです。

社労士選びも同じです。

「高い報酬を支払ってどれだけのサービスが得られるのか？」
「この社労士の専門性（得意業務）は何なのか？」
を考えて選ばれることが大切です。

当事務所は、品数の多いファミリーレストランではなく、底の深い専門店を目指しております。

御社にとって満足のいくサービスを得るために、『今必要とされる専門家（店）』を選んで下さい。