A.1回の年休取得で2日分の日数を消化する

 

 警備やビル管理の業務では、1回の勤務が16時間や24時間など日をまたいで勤務することはよくあります。これを1勤務2労働日と考えます。この場合、年休を1勤務取得した際に2労働日休んだことになります。
 ただ、支払われる賃金は結果的に通常通りの1勤務分の賃金となります。

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