Q10.就業時刻を過ぎてからの待機時間は労働時間となる?

A.原則:労働時間とならない

 

 ただし、上司の指示で待機する場合は労働時間となります。

 

 例えば)
  就業時刻が18時、その後お客さんと20時に待ち合わせをした場合、18時〜20時の待機時間は労働時間となりません。

 

 

 

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