労働保険・社会保険の手続は、1年〜2年程度の実務経験があれば誰でも出来ます。特別な資格も必要ありません。

　では、なぜご経営者の方々は手続代行をご依頼されるのでしょうか？

 

　　理由は、3つあります。

 

〈メリットその1〉　コスト削減・・・最大のメリットです！

　例えば、実務担当者の給与が月20万円だとします。この時、年間でどれだけのコストが発生するのでしょうか。賞与を年間で月給の3ヶ月（60万円）支給したとします。

 

　　　　　20万円×12ヶ月+60万円＝300万円

 

　さらに・・・

　通勤手当、残業代、会社負担の保険料（支給額の約15％）、採用や教育に係る費用、退職金の積立て、そして福利厚生に係る費用・・・など。

企業にもよりますが、企業がその従業員のために使っている金額は400万円を上回ります。

 

一方、伊藤事務所に依頼すれば・・・

従業員規模が20人〜29人のであれば、月額顧問料は50,000円（税別）です。

50,000円×12ヶ月＝60万円になります。その差額は300万円以上です。

 

　伊藤事務所に依頼頂ければ、これだけのコスト削減につながるのです！

 

 

〈メリットその2〉　安心して経営に専念出来ます

　保険に関する手続きを、ご経営者がご自分で行っておられませんか？もし、ご自身で手続を行っておられるのであれば、一度考えてみてください。

　　・手続にどのくらいのお時間を割いていらっしゃいますか？

　　・仕事が忙しくて、手続する時間がないと思われたことはございませんか？

　　・「手続に費やす時間を仕事に充てれれば、もっと利益が上がるのにな」と思われたことはありませんか？

 

　伊藤事務所に依頼を頂ければ低額な顧問料で完璧な代行を行いますので、ご経営者の方は安心して経営に専念できます。

 

 

〈メリットその3〉　給付金のもらい忘れが無くなります

 

　失礼ですが、御社ではきちんと申請・請求ができていますか？

 

　全ての保険は該当事由が生じても、申請・請求しなければ給付されません。年々上がる高い保険料を払っているのに、申請・請求しなければお金の無駄遣いです。

　例えば、御社の大切な従業員が病気で長期間休まざるを得ない時に、

　従業員の方から「傷病手当金を申請したいので・・・」と問い合わせに来られたことはありますか？

　たぶん無いと思います。

　つまり、企業の給付のし忘れもありますが、「どんな時にどのような給付を得られるのかよく分からない」といったケースもあるのです。

　また、給付には時効もありますので、さかのぼって請求してももらえない事もあります。

 

　伊藤事務所に依頼を頂ければ、全ての給付をもらえるようになります。